TALENTWIRTSCHAFT
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DIAGNOSTISCHE INSTRUMENTE

Professionelle
Diagnostik:
Assessment & Co.

ASSESSMENT CENTER

Personalentscheidungen sind oft schwierig, Fehlentscheidungen teuer und aufwändig. Die beste Prognosequalität bieten Assessment Center.

Ob als Einzel-AC bei der Besetzung von Schlüsselpositionen oder als Talent Audit zur Potenzialanalyse – wir erarbeiten für Sie das passende Konzept und führen es professionell durch.

MANAGEMENT AUDIT

Wenn Sie eine unabhängige Einschätzung über eine Führungsmannschaft benötigen, gibt unser Management Audit ein valides, differenziertes Bild.

Das Audit liefert professionelle Ergebnisberichte zu jedem Teilnehmer sowie eine Gesamtauswertung. Jeder Einzelne profitiert von differenziertem Feedback.

INTERVIEW

Das Interview ist nach wie vor das Herzstück guter Personalauswahl – bei internen genauso wie bei externen Besetzungen.

Eine sorgfältige Anforderungsanalyse und ein professionell geführtes teilstrukturiertes Interview ermöglichen eine valide Aussage über die Passung von Erwartungen und Anforderungen.

UNSER ANSPRUCH

Bei der Gestaltung und Durchführung aller unserer Verfahren legen wir besonderen Wert auf

  • Hohe Validität und Aussagekraft
  • Praxisnahe Übungen
  • Einbindung der Entscheider
  • Transparenz und Wertschätzung für die Teilnehmer
  • Offenes und differenziertes Feedback

Kontakt

TALENTWIRTSCHAFT
Am Höhenfeld 1
51519 Odenthal

+49-2202-92759-63

+49-2202-92759-65

 info@talentwirtschaft.de

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Unsere Lösungen

  • Schulung
  • Netzwerk
  • Beratung
  • Diagnostik

Warum Talentmanagement?

Menschen machen den Erfolg des Unternehmens.

Daher ist Talent Management ein zentraler Hebel für unternehmerischen Erfolg. Und eine herausfordernde Managementaufgabe:

Die richtigen Personen müssen gewonnen werden, mit denen die Unternehmensstrategie umgesetzt werden kann.

Talente müssen systematisch identifiziert und gezielt gefördert werden, um sie an das Unternehmen zu binden.

Risiken durch den Weggang von Schlüsselpersonen müssen frühzeitig erkannt und Maßnahmen ergriffen werden.

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