TALENTWIRTSCHAFT
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TALENT
MANAGEMENT
TOOLS

Alle Instrumente für professionelles Talent Management

TOOLS

Die PORTFOLIOKONFERENZ ist das Herzstück professionellen Talent Managements. Sie gibt Ihnen Transparenz über die Leistungs- und Potenzialträger Ihres Unternehmens.

In der Konferenz bewerten Sie systematisch Kompetenzen, Potenziale und Entwicklungspläne Ihrer Führungskräfte, Talente oder Experten.

Nachfolgeplanung ist aktives Risikomanagement. In der NACHFOLGEKONFERENZ bewerten Sie Vakanzrisiken und diskutieren mögliche Nachfolger für Schlüsselpositionen.

So machen Sie künftige Risiken und Engpässe transparent und können frühzeitig geeignete Aktionspläne einleiten.

Mit FÖRDERPROGRAMMEN bereiten Sie Ihre Talente gezielt auf künftige Aufgaben vor und machen Ihr Unternehmen zu einem attraktiven Arbeitgeber.

Wir gestalten und begleiten spannende, praxisnahe und lernintensive Programme für Nachwuchskräfte, High Potentials oder andere Zielgruppen.

UNSERE LEISTUNGEN

Wir begleiten Sie von der Idee bis zur Umsetzung. Dazu gestalten wir die Instrumente im passenden Format, unterstützen und moderieren den Einführungsprozess, informieren und schulen alle Beteiligten – und messen den Erfolg.

Kontakt

TALENTWIRTSCHAFT
Am Höhenfeld 1
51519 Odenthal

+49-2202-92759-63

+49-2202-92759-65

 info@talentwirtschaft.de

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Unsere Lösungen

  • Schulung
  • Netzwerk
  • Beratung
  • Diagnostik

Warum Talentmanagement?

Menschen machen den Erfolg des Unternehmens.

Daher ist Talent Management ein zentraler Hebel für unternehmerischen Erfolg. Und eine herausfordernde Managementaufgabe:

Die richtigen Personen müssen gewonnen werden, mit denen die Unternehmensstrategie umgesetzt werden kann.

Talente müssen systematisch identifiziert und gezielt gefördert werden, um sie an das Unternehmen zu binden.

Risiken durch den Weggang von Schlüsselpersonen müssen frühzeitig erkannt und Maßnahmen ergriffen werden.

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